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Comment réussir son intégration après un recrutement dans une nouvelle entreprise ?

Qu’est-ce que la phase d’intégration ? L’intégration d’un nouveau salarié en entreprise est du ressort des Ressources Humaines et doit se faire dès la conclusion du processus de recrutement et s’accentue à l’arrivée de la nouvelle recrue. En anglais on parle d’ailleurs d’onboarding, pour embarquement. L’intégration d’un collaborateur implique donc certaines étapes clés et une phase … Continuer la lecture de Comment réussir son intégration après un recrutement dans une nouvelle entreprise ?